En god jobansøgning
Din ansøgning giver et førstehåndsindtryk af dig som person; ikke kun beskrivelser af dine faglige kvalifikationer og erfaring, men det afspejler også dine personlige egenskaber.
Den bedste måde, hvorpå du kan differentiere dig fra konkurrenterne, er at beskrive meget specifikt, hvordan dine særlige kompetencer kvalificerer dig til den stilling, du søger - gerne med eksempler. Det er meget vigtigt, at din ansøgning er målrettet den konkrete stilling, du er ude efter. Tænk på jobansøgningen som et svar på de spørgsmål, som står i stillingsopslaget. Det er derfor vigtigt, at du:
- Opfylder de krav, der er anført i stillingsopslaget.
- Kan udføre de opgaver, der er anført i stillingsopslaget - baseret på dine tidligere erfaringer.
- Fortæller os, hvad det er, du finder tiltrækkende i jobbet - og i Oticon.
- Gør det klart for os, hvad du kan bidrage med - herunder hvad du kan bidrage med som menneske.
Dit CV
Ud over ansøgningen skal du sende os en kopi af dit CV. Dette vil give os et mere detaljeret overblik over dine faglige kvalifikationer og karriere til dato. CV'et skal være en præcis, informativ beskrivelse af din karriere med særlig vægt på aspekter vedrørende den stilling, du søger nu. Vi vil opfordre dig til også at vedhæfte relevante dokumenter/certifikater.