Den gode ansøgning

Ansøgningen giver os det første indtryk af dig som person. Ikke blot af dine faglige kvalifikationer og erfaring, men i høj grad også af dine personlige egenskaber.

Der, hvor du kan skille dig positivt ud fra mængden, er ved præcist og nuanceret at gøre rede for dine særlige kompetencer i forhold til den konkrete stilling – gerne via eksempler.

Det er meget vigtigt, at din ansøgning er målrettet det ledige job. Du skal tænke ansøgningen som et svar til det spørgsmål, stillingsannoncen udgør.

Derfor er det vigtigt, at du:

• Svarer på de krav, annoncen stiller. Hvordan kan du med udgangspunkt i dine konkrete erfaringer løfte de opgaver, der ligger i den ledige stilling.
• Fortæller os, hvorfor netop dette job – og Oticon – appellerer til dig.
• Gør det klart, hvad du kan bidrage med – også på det menneskelige plan.

Dit CV

Ud over selve ansøgningen vil vi gerne have et CV, så vi kan få et mere detaljeret overblik over din karriere og dine faglige kvalifikationer. CV'et skal give en detaljeret og præcis beskrivelse af dit karriereforløb med særligt fokus på det, der vil være interessant i forbindelse med netop den stilling, du søger. Vi lægger endvidere vægt på, at du også altid vedhæfter dine uddannelsesbeviser og eksamenspapirer.